Nämnden informeras om säkerhetssatsning och rekrytering

Vård- och omsorgsnämnden i Botkyrka kommun fick den 11 juni information om att kommunstyrelsen beslutat att personal inom nämndens verksamheter ska omfattas av bakgrundskontroller. Nämnden informerades också om sommarens bemanning och projektet Ung Omsorg.

Bakgrundskontroller införs för vård- och omsorgspersonal

Vård- och omsorgsdirektör Petra Oxonius informerade nämnden om att "kommunstyrelsen beslutat att vård- och omsorgsnämndens personal ska omfattas av bakgrundskontroller, mer information om detta kommer." Det innebär att en ny rutin är på väg att införas för att stärka säkerheten inom verksamheterna. Exakt hur kontrollerna ska genomföras framgår ännu inte av protokollet.

Starkt rekryteringsläge inför sommaren

Biträdande vård- och omsorgsdirektör Afamia Elkhoury redovisade rekryteringsläget inför sommaren. Totalt har 1 699 ansökningar kommit in och 580 personer har anställts som sommarvikarier. Enligt protokollet gör detta att läget inför sommaren "känns tryggt".

Projektet Ung Omsorg ska locka fler unga

För att väcka ungas intresse för omsorgsyrken informerade Afamia Elkhoury om projektet Ung Omsorg. Enligt protokollets sammanfattning handlar projektet om att få in ungdomar på omsorgsboenden på helgerna "för att kunna erbjuda och möjliggöra en boenden en extra guldkant." Arbetet har redan inletts och nästa år planeras ett pilotprojekt på tre enheter.

Övriga informationspunkter utan beslut

Förvaltningen informerade också om pågående insatser i hemtjänsten och inom myndighetsutövningen. Bland annat nämns att många hembesök genomförts efter pandemin, att det finns ett visst köläge till vård- och omsorgsboenden, en Lex Sarah-anmälan samt statistik kopplad till hemtjänstindex. Dessa punkter var rena informationsärenden och inga beslut fattades vid detta möte.

Källa: Vård- och omsorgsnämnden, 11 juni 2026, § 65.