Botkyrka antar ny plan för arbetsmiljö i vården
Vård- och omsorgsnämnden i Botkyrka har godkänt en ny handlingsplan för det systematiska arbetsmiljöarbetet inom förvaltningen.
Ny handlingsplan ska styra arbetsmiljöarbetet
Vård- och omsorgsnämnden i Botkyrka har godkänt en handlingsplan för det systematiska arbetsmiljöarbetet. Beslutet togs vid nämndens sammanträde den 11 juni 2026.
Beslut
Enligt protokollet beslutade nämnden att "Vård- och omsorgsnämnden godkänner handlingsplan utifrån den årliga uppföljningen av det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM)." Handlingsplanen blir därmed styrande för det fortsatta arbetsmiljöarbetet inom vård- och omsorgsförvaltningens verksamheter.
Bakgrund
Handlingsplanen är kopplad till den årliga uppföljningen av det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM). Enligt sammanfattningen ska planen tydliggöra vad som fungerar bra i arbetsmiljöarbetet och vad som behöver utvecklas. Den ska också peka ut eventuella behov av övergripande åtgärder på enhets-, verksamhets- eller förvaltningsnivå samt lyfta fram de allvarliga risker som nämnden behöver känna till.
För personalen i kommunens vård- och omsorgsverksamheter beskrivs handlingsplanen som ett centralt dokument, eftersom den ramar in hur arbetsmiljöfrågorna ska hanteras under året.
Tidsplan och nästa steg
Beslutet innebär att arbetet med att genomföra och följa upp åtgärderna i handlingsplanen kan fortsätta inom vård- och omsorgsförvaltningen. Hur åtgärderna konkret ska genomföras i de olika verksamheterna framgår inte av protokollet, men nämndens beslut markerar att den står bakom den inriktning som föreslås i handlingsplanen.
Vård- och omsorgsnämnden, 11 juni 2026, § 68.
Den här artikeln har producerats med stöd av automatiserade system och externa datakällor. Vårt mål är alltid att rapportera korrekt, sakligt och relevant. Trots noggranna kontroller kan fel förekomma.
