Registerkontroll införs för personal i hemmet hos äldre och funktionsnedsatta

Vård- och omsorgsnämnden i Botkyrka kommun beslutade den 12 mars 2026 att införa registerkontroll inför anställning av personal som arbetar i hemmet med äldre och vuxna med funktionsnedsättning.

Beslut

Enligt beslutet ska nämnden "införa registerkontroll i belastningsregister och misstankeregister inför anställning av personal som ska arbeta med äldre i hemmet eller med personer med funktionsnedsättning". Beslutet gäller personal som arbetar i den enskildes hem eller i särskilda boenden för äldre eller personer med funktionsnedsättning.

Nämnden beslutade också att "revidera befintliga uppdragsbeskrivningar så att kravet på registerkontroll framgår". Förvaltningen får i uppdrag att ta fram praktiska rutiner för att hantera utdragen på ett rättssäkert och effektivt sätt.

Bakgrund

Bakgrunden är en ny lag som trädde i kraft den 1 mars 2026 och som ger kommunerna utökade möjligheter att kräva utdrag ur både belastnings- och misstankeregister inför anställning. I sammanfattningen framgår att registerkontrollen är fakultativ, men att förvaltningen föreslagit att Botkyrka ska använda möjligheten för att "stärka tryggheten och säkerheten för brukare inom nämndens verksamhetsområde".

Registerkontroll har sedan tidigare varit obligatorisk i verksamheter som berör barn och omfattar nu även utdrag ur misstankeregistret. Genom beslutet i vård- och omsorgsnämnden utvidgas kontrollen till att omfatta även äldreomsorgen och insatser för vuxna med funktionsnedsättning när insatserna utförs i hemmet eller i särskilda boenden.

Tidsplan och nästa steg

Beslutet innebär att nämnden nu ska se över befintliga uppdragsbeskrivningar så att kravet på registerkontroll tydligt framgår. Förvaltningen ska samtidigt ta fram de rutiner som behövs för att hantera registerutdragen i den dagliga verksamheten.

Vård- och omsorgsnämnden i Botkyrka kommun, 12 mars 2026, § 28.