BotkyrkaNytt

Ny kartläggning: Ingen kommun i Sverige är ekonomiskt jämställd

En närbild av en svart räknare med vita knappar som är placerad diagonalt över tre svenska sedlar. De synliga delarna av räknaren är tangentbordet med numeriska knappar (3, 6, 9) och matematiska operationsknappar (multiplikation, subtraktion, addition, lika med och punkt). Sedlarna som ligger under räknaren är delvis synliga och visar valörer som 500 och 100, samt texten 'ETT HUNDRA'. Färgerna på sedlarna är varierande, med inslag av rött, blått och grönt. Ljuset kommer från övre högra hörnet och skapar en skarp skugga från räknaren över sedlarna.
Illustrationsbild: Roland Magnusson - Mostphotos

Länsförsäkringars Jämställdhetsindex 2026 visar fortsatt stora inkomst- och pensionsgap mellan kvinnor och män.

Stora ekonomiska skillnader mellan kvinnor och män – i hela landet

Ingen av Sveriges 290 kommuner är ekonomiskt jämställd mellan kvinnor och män. Det visar Länsförsäkringars nya Jämställdhetsindex 2026, som kartlägger ekonomisk jämställdhet på både nationell och kommunal nivå. I materialet framgår bland annat att kvinnors förvärvsinkomster i snitt uppgår till 84 procent av männens, och att skillnaderna är ännu större när det gäller pensioner.

För Botkyrkabor som vill följa utvecklingen lokalt innehåller indexet resultat för samtliga kommuner i landet, även Botkyrka, utifrån samma mått.

Länsförsäkringar: ”Ingen av Sveriges 290 kommuner är ekonomiskt jämställd”

Länsförsäkringars privatekonom Stefan Westerberg beskriver att ojämställdheten påverkar både löner, karriärutveckling och framtida pensioner.

– Ingen av Sveriges 290 kommuner är ekonomiskt jämställd. Kvinnor tjänar mindre och är hemma mer med barnen vilket hämmar kvinnors karriärer, löneutveckling och framtida pensioner. På lång sikt slår det mot kvinnors ekonomiska trygghet, säger Stefan Westerberg, Länsförsäkringars privatekonom.

Åtta nyckelvariabler i indexet

Jämställdhetsindex 2026 bygger på åtta variabler. På riksnivå lyfter Länsförsäkringar bland annat följande nyckeltal:

  • Kvinnors inkomster som andel av männens: 84 %
  • Kvinnors pensionsinkomster som andel av männens: 80 %
  • Kvinnors kapitalinkomster som andel av männens: 82 %
  • Kvinnors sjukskrivningsdagar jämfört med män: 200 %
  • Kvinnors andel av vabdagar: 63 %
  • Kvinnors andel av all föräldraledighet: 69 %
  • Kvinnors andel av alla som får bostadstillägg: 70 %
  • Kvinnor i chefsposition: 42 %

Gapet växer under småbarnsåren

Enligt Länsförsäkringar ökar löneskillnaderna tydligt när första barnet föds. När ett par är omkring 27 år skiljer det 34 000 kronor i årslön, och vid 37 års ålder har löneskillnaden ökat till 73 000 kronor per år. Samtidigt tar kvinnor ut en större andel av både vab och föräldraledighet.

– Jämställdheten tappar fart under småbarnsåren, och det är ofta där det ekonomiska gapet börjar växa. Prata om ekonomin, dela ansvaret så båda kan spara och kompensera den som är hemma mer – annars riskerar skillnaderna att följa med hela vägen till pensionen. Den ekonomiska jämställdheten börjar vid köksbordet, säger Stefan Westerberg.

Mest och minst jämställda kommuner enligt indexet

Högsby rankas som den mest ekonomiskt jämställda kommunen, följt av Härnösand och Skinnskatteberg. I botten av listan finns Lomma, Vellinge och Malå.

Topp 10 (mest jämställda)Indexvärde
1. Högsby (Kalmar län)83,9
2. Härnösand (Västernorrlands län)83,2
3. Skinnskatteberg (Västmanlands län)83,1
4. Dorotea (Västerbottens län)82,6
5. Orsa (Dalarnas län)82,0
6. Robertsfors (Västerbottens län)81,6
7. Åre (Jämtlands län)81,5
8. Gnesta (Södermanlands län)81,3
9. Sundbyberg (Stockholms län)81,1
10. Strömsund (Jämtlands län)80,8
Botten 10 (minst jämställda)Indexvärde
290. Lomma (Skåne län)71,1
289. Vellinge (Skåne län)71,5
288. Malå (Västerbottens län)71,7
287. Stenungsund (Västra Götalands län)71,9
286. Staffanstorp (Skåne län)72,0
285. Dals-Ed (Västra Götalands län)72,5
284. Håbo (Uppsala län)72,5
283. Årjäng (Värmlands län)72,5
282. Kil (Värmlands län)72,5
281. Svedala (Skåne län)72,6

Tips för en mer jämställd privatekonomi

Länsförsäkringar lyfter fyra råd för par som vill minska risken för ekonomiska skillnader över tid:

  • Prata pengar med partnern.
  • Dela rättvist på kostnaderna så att båda kan spara.
  • Bygg upp ett ekonomiskt frihetskapital.
  • Kompensera om någon tar större ansvar för barnen.

Relevanta källor

Den här artikeln har producerats med stöd av automatiserade system, AI och externa datakällor. Vårt mål är alltid att rapportera korrekt, sakligt och relevant. Trots noggranna kontroller kan fel förekomma. Vänligen anmäl fel via "Anmäl fel" under artikeln.

Fler artiklar i Samhälle