PwC: Botkyrkas internkontroll bedöms som systematisk
Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsnämnden i Botkyrka har godkänt sitt yttrande efter en extern granskning av internkontrollen.
Nämnden godkänner yttrande om granskning av internkontrollen
Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsnämnden i Botkyrka kommun har godkänt sitt yttrande efter en extern granskning av internkontrollen, utförd av PwC på uppdrag av kommunens revisorer.
Beslut
På sammanträdet den 24 mars 2026 beslutade arbetsmarknads- och vuxenutbildningsnämnden att godkänna sitt yttrande över granskningen av internkontrollen i Botkyrka kommun. Enligt beslutet "godkänner" nämnden yttrandet över granskning av internkontroll i Botkyrka kommun, arbetsmarknads- och vuxenutbildningsnämnden, och överlämnar det till kommunens revisorer.
Bakgrund
Granskningen har genomförts av PwC på uppdrag av Botkyrka kommuns förtroendevalda revisorer. Syftet var att bedöma om kommunstyrelsen och nämnderna bedriver ett systematiskt arbete med intern kontroll i enlighet med kommunallagen.
Enligt protokollet är PwC:s samlade bedömning att arbetsmarknads- och vuxenutbildningsnämnden, liksom Tullinge kommundelsnämnd, i allt väsentligt arbetar systematiskt med internkontrollen.
Rekommendationer från granskningen
Samtidigt lämnar PwC rekommendationer till arbetsmarknads- och vuxenutbildningsnämnden. De handlar bland annat om att säkerställa efterlevnad av kommunens riktlinjer och anvisningar för intern kontroll samt att överväga en större involvering av nämndens ledamöter i internkontrollprocessen.
Dessa rekommendationer ligger till grund för det yttrande som nämnden nu har godkänt och skickar vidare till revisorerna.
Tidsplan och nästa steg
Revisorernas rapport har översänts till berörda nämnder för svar, med svarstid satt till den 20 mars 2026. För arbetsmarknads- och vuxenutbildningsnämnden har en förlängd svarstid beviljats för att nämnden skulle hinna behandla ärendet på sitt sammanträde den 24 mars 2026.
Det godkända yttrandet utgör nämndens officiella svar på granskningen och de förbättringsförslag som lagts fram. Yttrandet ingår i revisorernas fortsatta uppföljning av kommunens internkontrollarbete.
Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsnämnden, 24 mars 2026.
Relevanta källor
Den här artikeln har producerats med stöd av automatiserade system, AI och externa datakällor. Vårt mål är alltid att rapportera korrekt, sakligt och relevant. Trots noggranna kontroller kan fel förekomma. Vänligen anmäl fel via "Anmäl fel" under artikeln.
