Ny politisk struktur i Botkyrka från 2027

Kommunstyrelsen i Botkyrka har beslutat om en större omorganisation av kommunens politiska organisation inför mandatperioden 2026–2030. Beslutet innebär både nya politiska organ och att flera nuvarande beredningar upphör vid årsskiftet 2026/2027.

Beslut om nya organ och avveckling av beredningar

Vid sammanträdet den 7 september beslutade kommunstyrelsen att ett kommunstyrelsens arbetsutskott ska inrättas från och med 1 januari 2027. Förvaltningen får i uppdrag att ta fram ett särskilt reglemente för arbetsutskottet, med återrapportering senast i december 2026.

Samtidigt ska flera befintliga beredningar avvecklas den 31 december 2026. Det gäller:

• Dialog- och demokratiberedningen
• Beredningen för hållbar samhällsutveckling
• Trygghetsberedningen
• Personal- och upphandlingsberedningen

Dessa ersätts delvis av två nya organ – ett trygghetsforum och ett strategiskt forum – som ska vara på plats från årsskiftet 2026/2027. Kommunstyrelseförvaltningen får i uppdrag att ta fram reglementen för de nya forumen.

Översyn av medborgardialog och ungdomsfullmäktige

Kommunstyrelsen ger också förvaltningen i uppdrag att se över kommunens arbete med medborgardialog. Översynen ska återrapporteras senast i december 2026.

Reglerna för ungdomsfullmäktige ska uppdateras för att tydliggöra dess roll i förhållande till den övriga politiska organisationen. Förändringen ska tas fram i samråd med ungdomsfullmäktige och återrapporteras under första kvartalet 2027.

Förslag till nya och reviderade nämndreglementen

Kommunstyrelsen remitterar förslag till reviderade reglementen för utbildningsnämnden och arbetsmarknads- och vuxenutbildningsnämnden till respektive nämnd. Nämnderna ska lämna sina yttranden senast den 22 oktober 2026.

Miljö- och hälsoskyddsnämnden får dessutom i uppdrag att, i samråd med kommunstyrelsen och samhällsbyggnadsnämnden, ta fram ett reglemente för en ny miljö- och tillsynsnämnd. De slutliga reglementena för de berörda nämnderna ska beslutas av kommunfullmäktige och gälla från 1 januari 2027.

Tidsplan och nästa steg

Enligt kommunstyrelsens beslut gäller följande övergripande tidsplan:

• 31 december 2026: Dialog- och demokratiberedningen, Beredningen för hållbar samhällsutveckling, Trygghetsberedningen samt Personal- och upphandlingsberedningen upphör.
• Senast december 2026: Återrapportering av reglemente för kommunstyrelsens arbetsutskott samt översyn av medborgardialogen.
• 1 januari 2027: Kommunstyrelsens arbetsutskott, trygghetsforum, strategiskt forum och ny nämndorganisation enligt nya reglementen ska börja gälla, under förutsättning att kommunfullmäktige fattar nödvändiga beslut.
• Senast 22 oktober 2026: Yttranden från utbildningsnämnden samt arbetsmarknads- och vuxenutbildningsnämnden över förslag till reviderade reglementen.
• Första kvartalet 2027: Återrapportering av uppdaterade regler för ungdomsfullmäktige.

Omröstning och reservationer

Beslutet i kommunstyrelsen var inte enhälligt. Samtliga ledamöter för följande partier reserverade sig mot beslutet och yrkade avslag på förvaltningens förslag:

• Socialdemokraterna
• Liberalerna
• Miljöpartiet
• Vänsterpartiet

Majoritetens företrädare yrkade bifall till förvaltningens förslag, och kommunstyrelsen beslutade i enlighet med detta.

Kommunstyrelsen i Botkyrka, 7 september 2026, § 169.