Kommunstyrelsen föreslår ny arvodesmodell inför nästa mandatperiod

Kommunstyrelsen i Botkyrka föreslår att kommunfullmäktige antar en ny arvodesbilaga för mandatperioden 2026–2030. Förslaget innebär sänkta arvoden för flera ledande politiska uppdrag och en tydligare, mandatbaserad fördelning av resurser till politiska sekreterare.

Förslag till beslut

Vid mötet den 29 oktober behandlade kommunstyrelsen ett ordförandeförslag om att revidera bilaga 1 till reglementet för arvoden och ersättningar för förtroendevalda inför nästa mandatperiod. Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige antar den reviderade bilagan.

I förslaget ingår att arvodesnivåerna för kommunstyrelsens ordförande, kommunalråd och oppositionsråd ska minskas med 5 % av basarvodet. Samtidigt tas fasta belopp bort ur bilagan, så att ersättningarna i stället uttrycks som andelar av ett basarvode som utgår från riksdagsarvodet.

Ny modell för politiska sekreterare

En central del av förslaget gäller resurserna för politiska sekreterare. Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige fastställer en fördelningsnyckel som kopplas till partiernas mandat i kommunfullmäktige:

• Partier med 1–2 mandat får ingen resurs för politiska sekreterare.
• Partier med 3–5 mandat får 50 % resurs.
• Partier med 6–11 mandat får 100 % resurs.
• Partier med 12–20 mandat får 200 % resurs.
• Partier med 21 mandat eller fler får 300 % resurs.

Därutöver ges det parti som innehar posten som kommunstyrelsens ordförande rätt till en heltidstjänst som stabschef.

För mer bakgrund om förändringarna i den politiska organisationen, se Botkyrka ritar om den politiska organisationen till 2027.

Ersättningsnivåer för sekreterare och stabschef

I förslaget anges att ersättningen till politiska sekreterare ska motsvara 60 % av basarvodet. En stabschef ska enligt samma förslag ersättas med 80 % av basarvodet.

Bakgrund och bedömda konsekvenser

Initiativet kommer från Socialdemokraterna och omfattar både den styrande majoriteten och oppositionen. Enligt sammanfattningen i ärendet är ambitionen att ge både styret och oppositionen goda arbetsförutsättningar, samtidigt som den totala kostnaden för den politiska organisationen bedöms minska något.

Tidsplan och nästa steg

Kommunstyrelsens ställningstagande är ett förslag till kommunfullmäktige. Kommunfullmäktige ska fatta det slutliga beslutet om den reviderade arvodesbilagan för perioden 2026–2030.

Källa: Kommunstyrelsen i Botkyrka, 29 oktober 2026.